アップビート アップビート
未経験から知識も身につく
充実の研修で安心スタート

アップビート アルバイト・パート 求人サイト

地域から求人を探す

北海道・東北 関東 甲信越・北陸 東海 関西 中国・四国 九州・沖縄

雇用形態から求人を探す

アップビートの魅力

アップビートの魅力 アップビートの魅力
OJT研修について

OJT研修について

店舗配属後は先輩スタッフのもとでOJT研修を行います。アップビートでは未経験で入社した先輩スタッフもたくさん活躍中。未経験で不安な方にも先輩スタッフが丁寧にサポートします。わからないことがあったらなんでも質問してくださいね。未経験からのスタートでも約2ヵ月でひと通りの業務を覚え、ひとり立ちが可能です。もちろんその後も周りのスタッフがフォローしますので安心してください。

OJT研修について

ソフトバンク資格認定制度

アップビートはソフトバンク主催の資格認定制度において、86.4%(2016年度下期)という大手代理店の中でトップクラスの合格率。全スタッフの資格保有を目標にして、接客スキル向上と育成環境の強化に努めています。資格認定制度ではスタッフ個々のスキルに応じて上位資格の取得も可能です。さらに取得資格に応じて手当が支給されるので、スタッフのモチベーションUPにもなっています。

ソフトバンク資格認定制度
ソフトバンク資格認定制度
アップビート評価制度

アップビート評価制度

アップビートは"ノルマ"では無く、"コミット"を立てて働いていただいています。

どんなに頑張っても時給が変わらない・・・
ほかの人より働いていても時給は一緒・・・
そんな経験ありませんか?

アップビートなら販売の結果のみではなく、日頃のプロセスもしっかりと評価するので、自身の頑張りに応じて3ヶ月毎の評価により時給が変動します。(最大±150円)
貢献していただいたことは公正に評価したい。それがアップビートの想いです。

アップビート評価制度

インタビュー

A.N.さん A.N.さん

他業種からの転職も
研修と先輩のフォローで安心

2018年4月入社 26歳 アルバイト A.N.さん

01

姉が携帯販売の仕事をしていて、最新の機種にも触れられて楽しそうだなと携帯ショップに興味を持ったんです。そしてネットで求人を検索してアップビートを見つけました。最初は派遣社員からでした。入社後の研修は丁寧で、未経験でも安心して仕事ができましたね。ソフトバンクでの研修に参加したあとは、配属されたアップビートの店舗で先輩スタッフにフォローしてもらいながら仕事を覚えました。また、ソフトバンクの資格認定制度というのがあるのですが、その試験に向けてのフォローも丁寧でした。試験のために勉強すると接客のスキルもUPするし、合格すると認定レベルに応じた手当もでるのでモチベーションUPにつながりましたね。

A.N.さん 仕事の様子 A.N.さん 仕事の様子

お客さまと長いお付き合いができるのがこの仕事の特徴だと思います。携帯に限らず、ネットワークなど困ったときに、私を指名してアップビートに来店してくれるお客さまもいてとてもうれしくて、やりがいを感じますね。常に接客だけ、事務作業だけをしているわけではないので、気持ちの切り替えもしやすいですし、さまざまなことにチャレンジできるのがこの仕事のよい点です。先日はトレーナー研修に参加し、これからは新人スタッフのトレーニングも担当することになりました。上司の方も私たちの考えを尊重してくれるので、とてもアイディアの出しやすい職場だと思います。
今後は正社員になって、より仕事に対しての責任感を持ち、上司や周囲のスタッフから頼られる存在になることが目標です。

H.M.さん H.M.さん

スタッフを育成することがやりがいに
育成グループの基盤をつくりたい

2019年5月入社 31歳 契約社員 H.M.さん

02

前職は他社の携帯ショップで店長をしていました。自らのスキルアップを目指して、アップビートに転職しました。
入社後に1ヵ月ほど店長勤務を経てから、本部で育成担当として新人スタッフの初期トレーニング、新任店長の業務サポート、マネジメント力の育成などを行っています。
職場は幅広い年代のスタッフが活躍していて、あまりかっちりし過ぎず、締めるところは締めて、緩めるところは緩めてというメリハリのある職場ですね。スタッフ同士の仲もよく仕事の終わりに一緒に食事を楽しむことも多いです。

H.M.さん 仕事の様子 H.M.さん 仕事の様子

前職で店長をやっているときに、自身ですべてをやるのではなく、後輩スタッフを育てて活躍してくれる方が、嬉しくやりがいを感じることに気づいたんです。それで面接のときに育成の仕事に興味があるとお話しました。
実際に新人スタッフを受け入れ、トレーニングをして店舗に送りだしたあと、少し経って配属先の店舗に様子を見に行ったときに、しっかり働いていると嬉しいですね。そして店舗に貢献できたことにもやりがいを感じます。
育成部門はできてからまだ数ヵ月なので、アップビートの育成グループの初期メンバーとして基盤づくりをしていくことが目標です。未経験でこの業界に入ってくるスタッフに対して安心して働ける環境をつくっていければなと思っています。

U.K.さん U.K.さん

学生も働きやすいアップビート
アルバイトにもきちんと評価制度がある職場

2019年10月入社 21歳 アルバイト U.K.さん

03

求人サイトでアップビートのアルバイト募集求人を見つけたのが入社のきっかけです。以前、家電量販店のノジマで携帯端末の販売やインターネット回線の契約のアルバイトをしていたので、その経験が活かせると思い応募。アップビートがノジマグループの会社だということも知っていました。面接でとても丁寧な対応をしていただき印象がよかったのと、シフト制で学校との両立もできるところに魅力を感じ、アップビートでアルバイトをすることに。僕は学生なので、試験期間や就職活動の予定にも柔軟に対応してくれる点がとても安心できますね。入社後は、先輩スタッフにサポートしてもらいながら仕事を覚えていきました。

U.K.さん 仕事の様子 U.K.さん 仕事の様子

現在は店舗での携帯電話やインターネット回線の販売契約などの業務を担当しています。 お客さまに製品やプランの説明をしているときに「丁寧で分かりやすい」といわれるとやりがいを感じますね。そのあと成約に結びつくととても嬉しいです。お客さまに説明するときは、あいまいな説明はせずに正確に伝えて、丁寧にヒアリングをするということを心がけていますね。また、タイミングをみて「分からないことはありますか?」とお客さまの不安を取り除くように努めています。
アップビートではアルバイトでも3ヵ月ごとに実績査定の制度があり、頑張りはきちんと評価してもらえるので、それもやりがいに。
アップビートは学生にもとても働きやすい職場だと思いますので、卒業までアルバイトを頑張りたいです。

アップビートについて

アップビートについて アップビートについて
アップビートでの仕事
ロゴ

アップビートでは、未経験の方でも安心してお仕事がスタートできるように充実した研修制度があります。実際に多くの先輩スタッフが未経験からスタートし活躍中です。丁寧にサポートしますので安心してチャレンジしてください!

アップビートでの仕事